“哦，你是把他们组织起来了集体劳动？”看了一会儿，张树成也明白了，“这倒是个好办法，集体劳动是要比单家单户的干要快一些！”
“主任，你说这办法能不能推广？把移民点的老百姓组织起来，壮劳力负责开垦土地、挖引水沟渠这样的重活儿，妇女和老人干一些力所能及的轻活儿，这样效率就能提高不少，咱们玉泉营也能早点建成塞上江南！”冉江建议道。
“想法是好想法，但是有点不太现实啊！”然而张树成却泼了他一瓢冷水，“你莫看现在你们涌泉村的人干得好好滴，规模再扩大就不行了！”
“为啥？我们现在不是干得挺好的么？而且咱隔壁的国营农场应该就是这么干的吧？”冉江有些不理解，全玉泉营的劳动力组织起来干活儿，明明比单家单户干要好啊。
“你们是你们，国营农场是国营农场，玉泉营是玉泉营，不能当成一回事！”张树成指着正在忙碌的人群解释道，“这些都是你们涌泉村的人，彼此都在一起待了几十年了，又多多少少都有一些亲戚关系，互相之间信得过！”
“他们干活的时候都知道，我们先帮别人挖好了地窝子，马上就能轮到自己，我给他挖地窝子的时候没有偷懒，下了死力气，他们给我干的时候肯定也不好意思偷懒，要不然以后大家说起来，他就没脸在村里待了，以后他家再想干点啥事，村里人也不会去给他帮忙！”
“嗯，是这个道理！”冉江有点明白了，想要在村子里生存下去，换工协作这是必须的，每到农忙季节，可不是每家每户都各干各的，而是关系比较近的几家凑到一起，今天干你家的活儿，明天再干我家的，这样才能抓紧时间按照节气完成下种、收割等关键步骤。
在这样的长期劳作中，彼此已经形成了信任，所以他刚刚提了建议，水旺爷爷和马喊水就能组织起人手来。
“国营农场也是一样的道理，他们每年都有任务，能不能完成任务关系到能不能工资能不能发全、能不能拿到奖金，干活儿的时候大家都在彼此监督，谁要是不好好干，就是害得大家没奖金拿，容不得人偷懒！”张树成继续解释道。
“但是扩大到整个玉泉营吊庄安置点就不行了，你也知道，整个玉泉营的吊庄户可不是从一个村子里面拉过来的，而是好多村子聚到一起！这些人近的隔了一座山，远的隔了几百公里，以前从来没打过交道，更谈不上啥交情。”
“你让他们凑到一起干活儿，到底是先开垦给你们涌泉村人分的地，还是别的村的？先给你们吧，别的村人不放心，先给别人吧？你们又不放心了！都担心人家的地弄好了，他们还会不会好好给自己干！”
“肯定还会有人半中间跑回去忙活自家地里的活儿，这样不仅工作效率提不上去，还会影响吊庄户彼此之间的关系！”
“我懂了。”冉江心悦诚服，基层工作果然不简单啊，把自己以往的工作经验直接移植到玉泉营，可是会水土不服的。
“不过你这种想法还是有价值的，全玉泉营大范围内推广这种经验或许还不现实，但是把各村子的人组织起来进行小组劳动还是可行的！”尽管冉江的主意不怎么好，不过这种愿意思考的习惯值得鼓励，所以张树成勉励了他一番。
“以前有的村子已经自发组织起来干了，有的村子还没动静，工作效率也是有高有低；我看你们涌泉村就干得不错，我明天把其它村子的吊庄户喊过来，让他们看看你们涌泉村是怎么干的，帮助他们也从单户变成小组，提高工作效率！”
在戈壁滩上开垦出适合种植的土地，可不是一项简单的工作，要筛去土层表面的砂石，要开垦沟渠，要种树防沙尘暴，甚至还要从几十里外运熟土过来，这些工作都不是单家单户有能力完成的，所以必须得把他们组织起来。
张树成已经再考虑了，先以旧有的社会关系为基础组建生产小组，等他们彼此熟悉之后，再形成更大的劳动单位，这样才能尽早完成工作。
小伙子不错，脑瓜子活络，这件事说容易想到也容易想到，但是偏偏我在吊庄户工作这么长时间，就光顾着拉吊庄户过来了，就没想到把已经过来的吊庄户组织起来，幸好有他提醒，要不然的话我还不知道啥时候才能转过这个弯儿来。
张树成回去思考了一番，第二天把各个村子的代表都叫过来，让他们参观了涌泉村的工作方式，然后把来源于不同村子的吊庄户分成若干个生产队，村里最有威望的人担任生产队长，组织本生产队进行劳动。
这样有原本的社会关系在，干活儿的时候不会有人偷懒，也不会有人担心干完了别家的活儿，到了自家的活儿却没人干。
然后张树成还丢出一根胡萝卜，“大家也都知道，等这块地方收拾好了，就要组成新的村子，现在各位都是生产队的队长，将来的村长、村主任肯定也要从你们这些人里面挑，谁要是干得好，谁就能当这个村长！”
“还有，把你们分成生产队，也不是让你们就各顾各的，你们也可以跟其他生产队打好关系，有啥要紧的活儿了也能一起干，你们和其它生产队混熟了，等选村长的时候，人家才会支持你们不是？”
张树成又出了一个主意，不能等条件成熟了再把各个生产队捏到一起，要让他们一开始就产生融合、合作的想法，这样可以让他们自发地开始磨合，可比到时候直接下行政命令好多了。
这些都是无比宝贵的经验，也是本上学不来的，只有张树成这样基层工作经验丰富的人才能琢磨出来。
冉江在一边认真地听着，将张树成的做法牢牢记在心里。