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第191章 联盟机构规划

经过一番热烈讨论,联盟的名称终于敲定。

李青随即提出了他的建议,他认为:“接下来,我们需要建立一套完善的制度,以确保联盟的公平和公正。

这套制度必须能够保障联盟中的每一个成员都有平等的机会去获得资源,提升自己的修为。

只有这样,我们才能确保联盟的长期稳定和发展,让每个人都有机会在公平的环境中脱颖而出。”

他的话音刚落,便赢得了在场所有人的支持。

“那么,李青小友,你有何具体构想?”

天剑宗宗主皇甫浩急切地询问。

李青随后详细阐述:“联盟将设立盟主、长老会、几位殿主和执事等职位,而弟子的等级划分,我们依旧沿用杂役弟子、入门弟子、普通弟子、内门弟子、精英弟子和核心弟子的体系。”

李青的提议一经提出,各势力代表纷纷开始讨论,现场气氛变得异常活跃。

“李青大人,能否具体解释一下这些等级的划分依据?”

有人提出了疑问。

李青从容地回答:“其实很简单。我们依据修为来划分等级。以弟子为例,杂役弟子指的是启灵境三重以下的弟子。

当他们突破至启灵境四重,便可以申请考核,通过后晋升为入门弟子。入门弟子若突破至启灵境七重,通过考核后可成为普通弟子。

依此类推,内门弟子需达到凝元境修为,精英弟子需达到化形境修为,核心弟子则需炼心境以上修为。”

在李青详细阐述了新制度之后,现场立刻变得热闹非凡,众人纷纷讨论起这一新规定。

“李青小友,根据你刚才的划分标准,在场的七大宗门和李家在内,只有十位炼心境武者有资格成为核心弟子。

在整个大乾王朝,化形境强者不足两百人。面对这样的情况,我们该如何安排联盟中执事以上的职位呢?”

万兽门门主秦万世急切地提出了这个问题。

李青听后,轻轻一笑,显得信心满满。他不慌不忙地答道:“对于执事以上的职位,我确实有一些个人的见解。

首先,执事这个职位,我认为必须拥有神通境的修为,才有资格担任。至于几个殿,我提议设立正副殿主的职位,只有达到合道境的修为,才有资格担任。

至于盟主和长老的职位,最低要求也必须是合道境的修为。当然,除了修为达到相应的要求之外,如果在炼丹或炼器方面达到了大师级的水平,同样有资格成为长老、殿主等职位。”

在场的众人听到李青的话后,都短暂地陷入了沉默。

李青环顾了一圈,目光在每个人脸上停留片刻,仿佛在观察他们的反应。

他并没有给众人太多时间去消化这些信息,便继续说道:“正如我刚才所述,我们目前的实力虽然不算强大,但幸运的是,我们位于天灵大陆的偏远之地,暂时还没有引起其他强大势力的注意。

因此,我们还有时间来发展和壮大自己。我计划在未来十年内,为盟内所有人提供一个成长的机会,我会尽我所能地培养大家,让你们在修为上有所突破。”

李青稍作停顿,接着说:“十年后,那些能够达到相应修为的人,将会获得相应的地位和职位,成为我们盟中的执事甚至更高职位的成员。”

然而,就在这时,陈浩然提出了一个关键性的问题:“可是,李青小子,按照你的计划,我们需要大量的资源,你考虑过资源的问题吗?我们如何才能在这么短的时间内获得足够的资源来支持大家的修炼呢?”

李青轻轻一笑,显得信心满满,他答道:“关于资源的问题,我认为首先可以整合联盟内各派系现有的资源,这些资源包括灵石、药材、秘籍等各类修炼必需品。

接下来,由几个殿负责资源的搜集、分配和管理,以保证每个人都能获得公正的资源配给。”

在提及这些时,李青似乎灵光一闪,稍作停顿后继续说道:“确实,联盟计划成立五个殿堂,它们分别是武道殿,掌管联盟内所有武技和功法,同时负责安排弟子们的日常修炼。

丹殿则是专门负责炼丹的场所,主要任务是招募和培养联盟中的优秀炼丹师,并提供各种丹药以辅助联盟武者的修炼。

炼器殿则负责锻造和修复各类宝器,并向有炼器天赋的弟子传授技艺,它和丹殿一样,也是联盟资源的重要来源。

接下来是任务殿,它的核心职能是接收联盟内外发布的各种任务,成员们通过完成任务可以赚取任务点数,这些任务点数可以用来兑换资源,既激励了联盟成员,也为联盟带来了更多资源。

最后是执法殿,作为联盟的执法机构,负责维护联盟内部秩序,执行规章制度,确保联盟的稳定运行。

只要这五个殿堂能够顺利运作,我坚信我们能在十年内培养出一批卓越的高手,为‘归一盟’的未来打下坚实的基础。”

李青的这番话激起了在场众人的热烈讨论,他们对李青所描述的五个殿堂表现出了极大的兴趣。

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