班里还有二十几个小学生，上课时间就是每天下午有两节。
练吧练吧。
女孩子家家的总归是要有点武艺傍身的，将来也好保护自己啊。
陈平生还顺带给陈琪安排个小任务，他自己肯定是没法天天来接她上下课的，这伟大任务只能交给他妹妹陈琪了。
好在她一天到晚也没什么大事，随便使唤。
他自己下个月也要每月学习三天了，还挺期待。
日子匆匆，转眼就到了七月下旬。
陈平生将腾升彻底升级改造后，也将总部进行了一系列调整。
首先是直接成立了蔬菜与鱼肉类两大独立的部门。
另外再成立了采购部以及市场调研部。
说白了还是蔬菜价格的波动太大，进货这一块存在极大可利用空间。
他往后开的店肯定是又大又多，这一块必须得注意注意再注意啊。
要不然随便一个回扣下来，都是大几十万甚至上百万。
水果这边就不用担心了，大股东之一的老郭自己就是天天在批发市场的。
波动再大他都门清，进货单一看就知道有没有鬼。
刘景，张涛他们也都是这里面的专家。
蔬菜就完全不同了，除了要找大供应商长期合作外，最重要的就是避免采购部的人员贪污或者拿高额回扣。
他可以给员工超高工资，但对这种方面绝对是零容忍。
为此，他特意在公司搞了一套专门防采购贪污的对策来。
很简单。
负责进货的跟负责采购的分两批人。
一旦谁发现有人拿了回扣，或者是报了虚价拿进货的利润空间。
只要举报，不管他拿了多少，全部都是你的。
哪怕查出来是一千万，他陈平生也直接送给你这个搞举报的。
这样可能不是很好理解。
换成体制内就比较简单了，谁举报上面的人或者是身边同事违规收了钱的。
只要查出来了，他收多少都是你的。
还能伱坐他位置。
这样一来，谁还敢轻易伸手。
身边人只要发现出现违规收钱的人了，别说让他替你隐瞒了，反手肯定就是一个举报。
这是要发财啊。
为了避免进货板块出现问题，他还不止定这一条，举报人除了拿钱外，还能在公司获得一次表彰。
累积三次可以升级。
一句话，举报升官发财。
他不信这样还有谁敢轻易伸手。
一旦能将进货板块的漏洞给补齐，蔬菜肉食的毛利可比水果要大得多。
好比一条鱼，两块五进过来菜市场如果只卖四块一斤。
不用怀疑，绝对是七量称最多给你八两。
蔬菜更加，正常都是翻两到三倍来提价的。
除非进货价特别高那种。
一般的基本都是好几倍。