既然有大神这句话，他们今晚回去就好好准备一下，期待明天的正式上课。
而且人家大神也说了，渲染工作没有完成之前，会经常来星光。
其他技术骨干问道：“大神，那我是不是可以理解为……这段时间您也会来帮着渲染？”
“你们搞不定的高难度场面，我再出手。”
“好的大神，我们心里有数了！”
年龄，在技术、阅历、才华的层面上，从来不是问题。
你有技术阅历才华，不管在哪一行，即便你面对的是五六十岁的人，你依然是前辈。
“李导，我送送您。”杨凯知道时间也差不多了，亲自送李导还有老张下楼。
这期间，杨凯的喜悦根本就掩藏不住。
不止是他，这群技术骨干，包括那些负责绘画、定稿、后期的员工，也是如此。
“李导，我该如何感谢您？”乘坐电梯下楼的时候，杨凯用非常奇特的眼神看着李昭阳，有种“恋恋不舍”的味儿。
“实在要感谢的话，就尽早把电影制作出来。”李昭阳也很务实，没有借机讨要点什么。
“懂了。”
人生在世，遇上一个贵人的概率微乎其微，一旦遇上，那就要付出真心去经营。
感慨间，电梯门打开，杨凯几人相继走出，来到一楼大堂直奔门口处。
只是。
在他们没有任何反应的情况下，旁边传来了阵阵议论声，非常刺耳。
“真的，我没骗你，二次元部门前两天接到一个大订单，做的是2d动漫，而且资方要求画质上到k，我亲眼听到的。”
起头的人，正是王雅，她打扮非常精致，身旁簇拥着不少女同事，有女同事的同时自然而然会吸引部分男同事。
王耀也跟着附和：“k的画质，还是2d，难度可想而知，二次元部门刚成立接到的第一个大单子，就有搞砸的迹象了，当初小雅姐的提议是正确的，还好我们反对调配到二次元部门，这要是前脚刚调到这个新部门，后脚就搞砸了一个大单子，啧啧啧，想想都觉得后怕呢。”
在王雅跟王耀闲谈下，身边不少同事都露出吃瓜表情，跟着聊上几句。
“之前我主管跑来问我有没有去新部门发展的想法，当时我还不知道公司拓展二次元的计划，我很庆幸当时的自己很懵懂。”
“其实也不能这样说，2d电影按最高画质去制作，难度非常高，就算搞砸了，上面的领导估计也不会拿二次元部门的员工开刀。”
“领导是不会看过程的，只看结果，结果就是搞砸了。”
“确实，在原部门安安心心发展就好了，为啥一定要去赌这个未知数？”
“是啊，去了二次元再怎么发展，顶多是公司给出优待的条件，奖金比我们多一点点，相应的就要承担更大的代价，这个代价跟那点微薄福利不成正比。”
在王雅、王耀这一男一女两张嘴的鼓动下，成功把不少吃瓜同事们拉到这个话题。
同事之间最喜欢聊的是什么？
八卦是第一位。
其次就是公司的一些大事情，尤其是将自己摘出去以后用旁观者的角度去看待某些事情，会把幸灾乐祸的情绪无限放大。
“小雅姐，那你说二次元这个部门，会解散吗？”有一位男同事问道。
“解散倒不至于……我觉得会一直存在，只不过后面会因为业绩不好被冷淡下去。”王雅对这些事情看得太透了。
星光影视总共分11个部位，有几个特殊部门不需要争业绩之外，业绩垫底的那一两个部门，都已经要被公司忘记了，薪资、奖金、年终奖都是按最低标准发放。
王雅认为二次元以后会取代垫底的那个部门，成为新的业绩最差部门。
听到这群闲着没事的员工们在聊这个话题，杨凯气不打一处来，可能是因为心情好，忍住了没当场发飙，只是恶狠狠瞪了那几人一眼。
王雅、王耀，还有一些聚在一起的同事，看到这位新任部长投来的眼神，身体一颤。
怎么聊个八卦，就撞见领导？