韩晴越发感到局势的复杂性，她在心中思索着下一步的计划。
顾凌风的反击让她感到一阵压力，但她并不轻言放弃。
“顾凌风，你也未必就能轻松胜过我。”韩晴暗自发誓。
她决定采取更加巧妙的策略，不再过于张扬。
她开始在公司内部悄悄行动，与那些还未被牵扯进权力斗争的人进行私下接触。
韩晴深知，有时候不是硬碰硬，而是需要巧妙地挖掘对方的弱点，找到制胜的法宝。
同时她开始在公司内部制造一些小的变故，让人们对顾凌风的领导能力产生质疑。
这样一来，她就有机会争取更多人的支持。
而在公司的走廊上，一些员工纷纷开始对两位领导的动向产生好奇。
“你听说了吗？韩总好像在悄悄地策划些什么。”
“是啊，我觉得最近公司内部的氛围有点紧张。”
“顾总好像也有些烦躁，听说他最近项目上遇到了一些麻烦。”
韩晴的小动作渐渐地在公司内部引起涟漪，而顾凌风也开始察觉到了不同寻常的气氛。
顾凌风冷静地思考着，他明白现在的情势需要更加谨慎。
韩晴，在企业管理方面，甚至比顾凌风和顾凌川两人都有经验，这点毋庸置疑！
为了能彰显自己的能力，韩晴总是抢着把事情揽到自己的身上！
顾凌风换了一批人参与这个项目，其实顾凌风也知道，自己挑选的这批人，比第一批人而言，不是最佳选择，他也是没有办法才出此下策！
这也给韩晴制造了机会！
“你们听说了吗？人事变动，导致了项目运作上的一些问题！”
有人开始在公司制造一些话题！
“什么问题？”
“你不知道呀，昨天晚上，居然机房无人值班 ，导致了我们的机房两台千万级别的进口设备烧坏了！”
“怎么可能，怎么可能没有人值班呢？”
“说交接不及时，出现了空档！”
韩晴得知这个消息后，内心暗自高兴。这次的机会正好可以借机制造混乱，让公司内部更加动荡。
她决定利用这次机房事故，进一步煽动员工对顾凌风的不满。她知道，对于项目的延误和损失，员工们会将责任主要归咎于领导层。
于是，韩晴开始散布一些关于项目管理混乱的谣言，声称这次机房事故正是因为领导层的失误导致的。她巧妙地将焦点转移到顾凌风身上，暗中操纵公司内部的舆论。
同时，她加强与那些在公司内部影响力较大的人的联系，传递一些对顾凌风不利的信息，试图拉拢更多的人投向她的阵营。
在公司的走廊上，员工们开始议论纷纷：
“听说那次机房事故是因为领导层管理不善。”
“是啊，项目延误，导致公司损失惨重。”
“韩总好像一直在努力改变公司的现状。”
“而顾总呢，最近看起来心情也不太好。”
韩晴的小动作渐渐地在公司内部引发不小的波澜，而顾凌风则感到压力倍增。