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第76章 搜索引擎留下的痕迹

邱梧桐并没有被辛观竹事先告知暂时借用做人力资源工作,她茫然的看了辛观竹一眼,然后又看了一眼奚彬,心想奚总交代的工作是否需要做下去?

奚彬问邱梧桐:“说一下你去医院的情况”?

邱梧桐就把自己去医院,然后又去了银行和丽云集团的经过说了一遍,奚彬思考了一下问:“你们觉得丽云集团跟这件事有联系吗”?

邱梧桐:“丽云集团应该和创东公司没什么关系,因为丽云集团跟这件事情的联系就是小叶,小叶还是因为去医院才被丽云集团的老总发现并挖走,我觉得小叶应该还有料,如果能和他喝顿酒就有可能聊出真相”。

奚彬并没有说什么,而是对邱梧桐说:“你先去辛经理那边帮忙吧,这事先告一段落吧。

辛观竹心里的一块石头总算落地了,她准备离开这里给黄涛打电话,让黄涛跟小叶那边沟通好,要防备邱梧桐这个假女朋友。

这时陶桩菊开口了:“经理,你们过来看一下,我发现了有意思的事情”。

奚彬和辛观竹走了过去,陶桩菊看了辛观竹一眼,因为他想让奚彬看电脑,辛观竹也是经理,所以他看了一眼辛观竹并没有说什么。

他们看到陶桩菊的电脑屏幕上显示的搜索引擎留下的搜索痕迹:

男人把私房钱喜欢藏在什么地方?

省医院属于哪个区?

去省医院会被传染新冠病毒吗?

男人什么情况下渴望性生活?

什么姿势能让男人舒服?

辛观竹看到电脑屏幕后,第一反应就是陶桩菊好像上天给她派来的宿敌,早晚要栽到这家伙手里。

换电脑的时候辛观竹只想着把游戏和聊天软件删除了,可是她忽略了搜索后清除浏览痕迹,搜索的省医院属于哪个区和去省医院是否能被传染这两个问题直接暴露了她想去省医院。

奚彬看了电脑上的搜索内容并没有说什么,他不想让公司的管理部门闹的沸沸扬扬,他需要无声无息的解决这事。

陶桩菊看奚彬并没什么反应,明白了奚彬不想在这事上做章,所以他也知趣的继续工作了。

辛观竹的心里惴惴不安,她想解释,可是找不出合适的理由,最后她还是决定放弃解释,因为那样会让陶桩菊和邬稻还有邱梧桐看到自己狼狈的模样。辛观竹没有解释还抱有一丝侥幸心理,搜索并不代表行动,如果小叶不说出黄涛,就不会暴露。

辛观竹和奚彬一起走出了邬稻的办公室,辛观竹跟着奚彬去了总经理办公室,她跟奚彬解释,自己是听邬稻说过吴释在省医院才会搜索省医院,并没有去。

奚彬本来已经打算放弃这件事了,可是他听了辛观竹的解释,心里很乱,不希望看到的事还是出现了,奚彬虽然还没有什么真凭实据,辛观竹做出了出卖公司的事,可是他心里已经感觉到了去医院的事跟她脱离不了关系。

奚彬身心疲惫的对辛观竹说:“你先回去吧,我想静一下”。

辛观竹抱着一线希望问:“邱梧桐明天帮我做人力资源的工作您同意吗”。辛观竹这么问的目的是试探奚彬,她的工作是否能正常进行,奚彬点了一下头,辛观竹有些恋恋不舍的离开了总经理办公室,因为在没有搞清楚奚彬是否调查去医院的事,以及是否对她处罚之前,她是不想离开总经理办公室,她想知道结果,因为奚彬不想在这件事情上浪费精力了,所以辛观竹只好忐忑不安的离开。

第二天在创东公司和鑫雏公司的参股合作磋商会议开会之前,奚彬跟肖琳单独聊了一下。

奚彬:“肖总,我有个私人问题想问一下你,不知道是否方便告之”?

肖琳:“奚总那么客气,我们俩是多年合作的朋友,有什么不能说的”。

奚彬:“我公司的辛观竹和您除了工作关系还有私交吗”?

肖琳心里预感事情不妙,她衡量了一下,和奚彬是合作伙伴,不至于为辛观竹做出有损合作关系的事情,所以她实话实说:“辛观竹在我和你们公司打交道的接触中给我的印象挺能干,就算比较欣赏吧,至于工作以外什么私人关系都没有”。

奚彬发现自己在提拔经理时,并没有调查清楚肖琳和辛观竹的关系,就主观的认为肖琳在为辛观竹说情,提拔了辛观竹,他感叹辛观竹的人情世故太老道,把他都蒙蔽了。

奚彬想试探一下肖琳,就对肖琳说:“我们公司经过调查,辛观竹做出了出卖公司利益的事,我不想对这种吃里扒外的员工手下留情,处罚她你那边没什么意见吧”?

肖琳有点紧张,感觉奚彬已经知道了辛观竹为她找吴释的事,小心的问:“辛观竹做了什么事让奚总那么愤怒”?

奚彬不想破坏和肖琳的合作关系,所以首先给肖琳一个台阶,对肖琳说:“肖总可能还不知道,辛观竹知道吴释在医院的方舱隔离并没有告诉公司这件事,而是通知了你们”。

奚彬是试探肖琳、可是在肖琳的反应上,奚彬已经知道了答案,他看出了肖琳不易察觉的尴尬,一闪即逝。

肖琳:“奚总,这里面可能有误会,我们两个公司一直合作比较愉快,我们俩的私人关系相处的也比较不错,您先等一下,我查一下是怎么回事”。

肖琳随后叫来了助理,让助理叫人力资源部长及技术部总监来她这里。

不一会儿,创东公司的人力资源部长和技术总监出现在肖琳面前。

肖琳为了奚彬留下印象,手下做事她并不知道,当着奚彬的面问:“我问你们,必须实话实说,我们公司是怎么聘的吴释”?

人力资源部部长回答:“肖总,是技术部的廖总监告诉我稀缺人才,需要我们人力资源部用最快的效率办理入职”。

肖琳问技术部总监:“有这事吗?你是通过什么途径挖到人才的?有人才入职为什么不通知我”?

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