周瑾瑜一直在思考如何能到销售技术团队中去锻炼，以前一同培训的同事也帮忙打听着，每天总是有那几封邮件是关于这类信息的。这天王燕来了邮件，说他们新业务部门现在有点缺人手，问周瑾瑜想不想过去。周瑾瑜想着，只要能换工作，做什么技术都可以，表示愿意。那天晚上点的样子周瑾瑜打电话给王燕问情况，说：“王燕，我是瑾瑜，你们那边缺人？”
王燕说：“是的。你有兴趣是吧？”
周瑾瑜说：“是的。”
王燕说：“我跟你说，缺人的哪个组是李静那组，你可以先跟她聊聊，如果不行，我还有个姐们儿在那儿，我让她给你引荐引荐。”
周瑾瑜说：“嗯，好的，谢谢了。”
王燕说：“没关系。”
第二天一早刚上班，周瑾瑜看看会议室没人，便在里边拨通了李静的电话，说：“李静，你好，我是周瑾瑜。”
李静说：“瑾瑜你好。”
周瑾瑜说：“我有件事情想请你帮忙。”
李静说：“什么事情呀？”
周瑾瑜说：“我听说你们组现在缺人，你可以跟你们老大推荐一下我吗？”
李静有点惊奇，问：“你怎么知道我们组缺人呀？”
周瑾瑜说：“我也是听别人说的。”
李静停了一会儿，说：“我先问问吧。”
周瑾瑜说：“好的，那麻烦你了。”
第三天下午，周瑾瑜再次打电话给李静问情况，说：“李静，你帮我问了吗？”
李静说：“瑾瑜，我打听了一下，我们这组好像不怎么缺人。就算缺人，我们老大也不是那么随便接收的，他对于专业和个人要求是很高的。”
周瑾瑜对于李静说的话感觉让她心里有点堵，便说：“嗯，好的谢谢，我知道了。”
说完挂了电话。下午下班的时候，王燕打电话过来，问：“瑾瑜，那个事情你问了李静没有？”
周瑾瑜将李静的答复告诉了王燕，王燕说：“她怎么这么说呢？她自己是什么样子，还在说别人。没关系，我有个姐们在那个组，她叫邓芸，我已经跟她说了，让她在她们领导面前推荐你，你记一下他的电话号码，你直接跟她联系吧！告诉你，他们领导叫张平。”
周瑾瑜此时又感到很温暖，谢过了王燕。
第四天，周瑾瑜上班便给邓芸去了一封邮件，她想先试探一下那个人的态度。不一会儿，那人回邮件了，说：我们老大昨天正好从国外回来，今天中午先试探一下。
下午的时候，那人又回邮件了：我跟老大说了你的情况，他说考虑考虑。看到这里，周瑾瑜感到非常高兴，至少还是有一线希望的。
大概过了一个星期，周瑾瑜发邮件过去问情况，那人回邮件说：我们老大下周二去武汉支援，周三回来，你要不直接跟他谈，好好把握机会哟。
周瑾瑜看到这封邮件，心跳开始加速，而且越来越快，深呼吸之后，周瑾瑜开始慢慢思考着下一步骤。周瑾瑜想：到底要不要主动跟这个领导打电话？他会不会认为很烦？但如果不争取，可能永远都不会有机会了。
周瑾瑜那夜进行着激烈的思想斗争，跟别的部门老大打电话，周瑾瑜从来没有做过，在公司里的每一次悬崖上的绝地反击，都让周瑾瑜有过惊心动魄的感觉，每一次她都觉得自己站的地方都快要塌陷了。这次，周瑾瑜必须得想，如果由自己来谈，应该采取什么策略谈，自己的优势在哪里，怎样把优势表现出来，把缺点掩饰掉。如何又要保密进行这件事情，在还没有成功之前，决不能让分公司知道。
新的一周又开始了，一大早，周瑾瑜收到了邮件，说：我们老大今天下午的飞机去武汉，好好把握吧。
周瑾瑜鼓起勇气，让自己冲动起来，来到会议室，接通了电话说：“张总，您好！我是武汉办的周瑾瑜。”
张平说：“您好。”
周瑾瑜说：“听说您要来武汉了，我向您推荐一下自己，我想去您们的新业务部门，您看您在武汉是否有时间，我想请您喝茶。”
张平说：“不用客气，我来武汉再联系吧。”
周瑾瑜说：“嗯，好的，张总，你到了武汉我再联系您。”
说完不一会儿，周瑾瑜听到对方挂掉了电话，虽然只有这么几句话，周瑾瑜此刻全身都在发抖，就好像自己经历了一场演讲考试一样。她开始陷入沉思，既然已经走出了第一步，就容不得自己再回头了，下一步自己已经没有退缩的理由了。那天晚上，她不想跟任何人说话，她不能让自己好不容易鼓足的勇气，再无端的被泄掉。
星期二早上，周瑾瑜便看到江秉东陪着一个大概跟他年龄相仿的男人进来，周瑾瑜估计那应该就是张平了。过了不多久，这人便和新业务产品组的同事，以及客户经理出去了。下午快要下班的时候，周瑾瑜拨通张平的电话，问：“张总，您好。我是周瑾瑜。”
张平说：“哦，你好。”
周瑾瑜说：“今天上午看到您了，只是在您身边的同事太多了，没有跟您打招呼，实在不好意思。”
张平说：“哟，这没关系。”
周瑾瑜问：“嗯，不知您今晚有没有时间，我想请您喝茶。”
张平说：“我想，喝茶就不用了吧。要不明天上午我们见个面，怎么样？”
周瑾瑜问：“嗯，您明天上午在我们分公司吧？”