卫总撵走了白玉茹，却依旧怒气未消：这个女人是越来越不像话了。
想去郭兴那里，又想起郭兴说今天有事。公司里也静悄悄的，许是刚才吵架让其它人听见了，毕竟，卫总是个轻易不发火的人，在办公室夫妻吵架这种情形极为罕见。百无聊赖的卫总就从身后的柜子里抓过一瓶酒，连酒杯都没有用，对着瓶口就吹了起来。
平日里，卫总极少独自喝酒，按他自己的说法：独酒不喝。可今天不但喝了，还喝的一塌糊涂，醒来时，己是华灯初上，自己躺在办公室套间的床上，而且，旁边还坐着一个美女。
卫总心里一激灵，立马要爬起来，却被一只温暖柔软的手按住了：别动，喝了多少，吐的到处都是。
卫总听清了，原来是林果基地的春燕。
你怎么在这？卫总问。
我来公司有事，别人说你自个在办公室喝酒呢。推门进来，发现你躺在地上，怎么也叫不醒来，就把你拖到这里。春燕说。
噢，你一直在？卫总又问。
你把我衣服撕了，我怎么出门？春燕小声说。
卫总一惊，连忙爬起来，借着窗外朦胧的街灯，看到春燕的衣服明显不整。
对不起，我喝多了。卫总连忙解释。
喝多了还那么厉害，不喝多还不要了人的命。春燕声音软软的，好像空谷远处的银铃，而卫总却突然觉得小腹间有一股热火升腾，好几年都如老僧入定的身体也有了反应，自己还没有从这份惊喜中回过味来，春燕却不由分说就扑进了自己不知何时早已光着的怀中，灵巧的舌尖毫不犹豫的伸了进来。
……
事毕，两个人准备离开，卫总顺手看了一眼办公桌上的酒，竟是几年前朋友送的锁阳酒。
先是去春燕的家里她换了衣服，又去商场卫总自己买了衣服，饥肠辘辘的两个人才去吃饭。卫总问：想吃啥？
春燕说：吃你。
两个人干脆去了天州阁，开了个套间，点了送餐上门。吃饭的时候，卫总笑了，春燕问笑啥？卫总说：塞翁失马焉知祸福。春燕不解，但心里还是暖暖的，这个从第一眼看见就藏在心里的男人终于和自己坦诚相见了，而且，还不是别人风言风语说的中看不中用。而卫总心里也是没来由的畅快，几年了，一直都以为自己真的不行，原来是自己吓自己。
刘昆却是在马师傅的小院，老老实实和两个老头聊了一下午天。
老头们聊天有他们特有的方式，总是有一句没一句的，乍听起来，云山雾罩的，都说些几十年前的陈年往事，但连起来一琢磨，才知道大有深意。
譬如：
都老了。老师说。
嗯。他也就这几年的事。马师傅说。
两个人又不说了，开始喝茶。
去不？好几年不见了。老师问。
不去。忙的跟啥似的。马师傅说。
年前给我打过电话，是他老伴打的。老师说。
嗯。马师傅只应了一声。
刘昆想了半天，才想明白他们在说远在京都身居高位的那位同事。
当然也说到了西北省，天州市，和他们相关和无关的人和事。
这丫头难呢。老师说。
我知道。一代人有一代人的责任吗。总体向好就行。马师傅回答。
……
而最让刘昆感慨的是老师和马师傅直接说到了他和张畅的事。老师说：如果你没有别的想法，你们的事办了吧。畅丫头从本质上来说还是不错的。虽然这些年走了些弯路。
马师傅也说：我看行。成家了就能过日子吗。不能让这娃没有爹吧。说话的时候，老人的眼睛没有离开过在院子另一头两个老太太手里学站立的小马驹。
刘昆也很坦诚：我说过好几次了，她一直在拖，总是说再等等。我也搞不明白是什么意思，好像是还没有从上次的事中间走出来，心事挺重的。刚好你和师母来了，多开导开导她，我也不想再拖下去。
马师傅说：原因在你呀，小子。别看你是县长，还是不善于琢磨人心。俗话不是说吗，女人心，海底针。知道她为什么犹豫吗？不管是多么坚强的人，在逆境里，总会有一些活思想的，哪怕是一闪念。她这是自己担心自己。
老师说：就是的。一个人突然怀疑自己的时候就是这样。从无所不能到无所适从，说到底了，是自我救赎一个不可缺少的心理过程。这个时候，是很脆弱也是很敏感的，总是觉得缺少安全感，你想办法把她自我保护的那个外壳敲了，让她的心暖和了，一切都会好起来的。
刘昆真诚的说：我一定。
但吃晚饭的时候，张畅还是没有赶回来，打来电话说：白玉茹的情绪很不稳定，看来闹的比较凶，卫总也联系不上，你们先吃，不用等我了。想回就打个车回来。刘昆心里就对白玉茹越发厌烦了。
宋慧丽也没有来。电话也来了，说是有事，抱歉。
宋慧丽其实没有什么大事，而是和新秘陈冬梅两个人在办公室里谈话。按理说，宋慧丽没有这个必要这么慎重，但齐红霞的事让她不得不小心，如果，自己身边的人都要时时刻刻提防，那她这个市委记也当的太失败了。
按常规，齐红霞不适合当秘，让市委办换个人就行，但在最后一刻，她还是动了恻隐之心，毕竟是自己身边工作过人，再说了，让别人议论齐红霞的错误，也会猜测宋慧丽的动机，所以，她还是让市委办公室认真做了一番工作。但对新来的人，必须从一开始就要上紧螺丝。所以，她特意把这个谈话放在了办公室：冬梅，对这份新工作有什么想法？
陈冬梅说：很愿意，很高兴。
宋慧丽点点头：只是愿意和高兴是做不好这份工作的，必须要加倍的小心谨慎。在一定程度上，你是我的影子，你的一举一动都和我有莫大的关系。知道为啥把齐红霞调走，不是工作能力和责任心的问题，而是品质问题。你有三个月试用期，干不了或者不愿干，告诉我。同样，干不好，我还会换人。