至于LG，手机的外观向来大于性能，面向中低端消费群体的设计本来就不足，更别说填补市场空白了。
几个通信渠道商目标还是中国的手机制造商，因为中国商人设计制造的手机性价比都非常高。
但是现在中国手机制造商也学精了，谁都担心中兴的事情发上在自己身上，所以小米,pp，viv这些手机宁肯朝着亚非拉美南亚销售手机也不愿意尝试美国市场。
也包括华为手机，现在也在减少美国的出货量，这给了一直把中国当成死敌，把中国商人当成模仿和超越对象的印度手机制造商机会。
印度最大的智能手机制造企业带着自己的样品去了美国几个渠道商那里，结果很不尽如人意。
毕竟智能手机这玩意性能太容易检测了，上了大型游戏玩一圈，印度手机不光是响应速度，就是那巨大的发热量也能够劝退很多人。
即便很多渠道商都是印度人，这帮人仍旧不买账。
最终古力和这帮人谈了半年多，十分惊险的拿下来这个买卖。
因为季东青的手机在孟加拉有制造工厂，只要季东青利用孟加拉的手机出口美国，那边合理引进，这就没有毛病！
毕竟美国每年还援助孟加拉很多东西，这個贸易甚至可以上贸易协助清单。
“怎么合作模式？”
听明白了里面的原委，季东青心里不由得咯噔一下。
毕竟自己公司频繁和伊朗那边进行贸易，在中东自己公司的很多汽车芯片也在通过不同渠道卖给伊朗和叙利亚。
这次叙利亚也在美国的制裁清单里面，通告里面也发了这件事。
如果中兴真的是因为这件事被惩罚，那自己也跑不掉。
毕竟这段时间自己不断地把各种装备和零部件运到那边，现在星河皮卡也在售卖给那边，看来现在得采取一些规避措施了。
这次和古力这边的合作弄不好就是个机会，众所周知印度人在整个中东和非洲都占有举足轻重的地位。
尤其在中东,很多印度人的皮包公司，如果可以的话以后就把设备经过印度的皮包公司那边走一下，不过在那之前先和古力把这件生意谈下来。
通过这些年的发展,季东青的手机设计制造业务已经在业内受到了广大的好评,每年出货三千万部手机绝对不是问题,只要有订单。
核心设计团队早就被季东青从大连设计中心那边剥离出来，现在手机工厂这边需要的核心设备几乎都能够自己设计，然后找启元装备那边定制。
整个集团现在已经被中航打造成了一家内循环为主的，及设计制造为一体的大型集团。
“我们需要你按照这几款手机的外观和性能给我们制造手机，然后贴上我们的标志！利润我们五五分成！”
听到季东青这么问，古力长舒一口气！
一千万部手机，每一台利润三十块人民币，那就是三个亿！当然这绝对不是简单的一刀切，中间还涉及到很多其他的分配，古力这帮人即便是拿到的是三成也有三千多万人民币，基本上就是动动嘴皮子。
设计制造和后的维修都是季东青的团队，这种买卖怎么做都值了。
“我只能接受三七！系统我们免费给你们做好，当然我们可以同时开展另外一个业务，你们的朋友不是手机渠道商么？让他们在美国那边给我收购苹果手机，当然也包括LG，三星不要！价格他们把握，如果你们合作的足够有诚意，我说的是数量足够，那么我将把利润给你们升高到四六，不能再高！”
季东青冲着古力伸出手指，先是三，接着是四！三七本来就是古力的心里价位，现在增加到了四，古力心里十分高兴！
当即给美国那边打电话，二手手机业务在美国并不困难！印度人在美国那边本来就有二手手机收购业务，有很多是返回给印度那边，翻新后卖给本地屌丝。
现在季东青想要，那自然直接卖给季东青即可。
其实这个旧手机回收业务，季东青完全可以不要，只不过是为了给对方让利更加合理，另外的一个原因就是拴住对方。
一旦自己手机业务和对方闹掰了，这个二手手机业务还在，仍旧可以和对方产生业务往来。
这点对于季东青来说非常重要，世界两个人口最多的国家精英一旦联合起来，能够办的事情太多了。
别个不说，没了美洲市场不是还有非洲市场么？
整个非洲世界，印度人的影响力丝毫不弱于中国人，在有中国人和没有中国人的地方，印度人都在发挥着重要的影响力。
现在中国的高科技企业已经被美国盯上了，季东青必须有备选方案。
这次季东青手机需要的芯片按照协议全部由印度公司从美国采购，作为盟国，美国对印度向来是有求必应。
对于美国的高科技公司来说，只要美国商务部允许，你要多少芯片就可以卖给伱多少，国家责任什么的，那都是政治家们作秀而已。
其实第一批手机季东青直接把本公司最低端的机型换了个标，系统换成英的即可。
“吉尔，马上带着团队前往美国，老中那边会配合你在当地购买一家运营中心，我们手机马上要登录美国，你先把架子搭起来，接下来的一段时间我们的工作人员都会在那边工作……”
和古力把各种细节谈好，季东青让中航回来签约，自己则召开手机公司这边的会议，吉尔，柳雨涵，葛裕盛分别带着手下前来。
当季冬青宣布代工八百万部手机，后期的二百万部看情况进行延伸，手机公司的人都兴奋坏了。
尤其柳雨涵和葛裕盛，就在今年，葛裕盛刚刚给手机公司那边上了全自动生产线，现在生产手机已经可以实行无人化，无灯光车间。
光是电能的节省费用，一年就能够达到一百多万人民币。
再加上人员上面的节省又是上百万出来了，这里面还没算公司需要缴纳的养老拜年和公积金这些东西，涉及到的钱更多。