龙战将工作都安排了出去，看起来好像变成了甩手掌柜，实际上并不是，他一样忙的脚不沾地。 之前打电话联系的老伙计，他们都是冲龙战这个人而来。 人家给面子，必须得兜着 龙战得亲自去接回来。 30多个人并不是一起来的，今天上午来两个, 中午会有一个，晚上又来一个，明天又会重复今天。 每個人过来的方式也都不同。 有的是自己开车过来的，有的是坐航班飞过来的，有的是坐火车而来，抵达盐湖城的位置都不同。 龙战需要在不同的时间, 在各个不同的地点, 准时准点把人给接到公司。 这里面的工作量非常巨大！ 好在一路上都是乔尼在开车, 还帮龙战跑跑腿什么，做点力所能及的事，帮龙战分摊了一些压力。 克、波比和后来的雇员都熟悉，也能在中间出一份力。 帮着去给雇员们安排生活住宿，比如在酒店开房和统一在餐厅吃饭等等，这些杂七杂八的小事情。 除了一天到晚不停的接雇员，龙战还得面试来公司应聘的员工。 比如清洁工、秘、助理、厨师、基地保安、水电工、勤杂工等等，维持基地正常运营的各种员工。 800亩的基地，人少了可玩不转。 这些职位虽说技术含量并不高，但是每一个都必不可少。 为了找到合适公司的相应人员，龙战对于每一场应聘都不能够应付了事，必须认真的去挑选合适的员工。 好歹自己是公司的人力资源部部长，不能给公司找一堆“半吊子”员工。 哪怕急缺人，也得找合格的。 龙战一天到晚忙得脚不沾地，有心想把工作分摊给其他几个“公司创始人”，奈何其他几人更忙。 塔克、红蜘蛛和罗尼本就有任务，中间还得抽空给龙战招聘过来的雇员们，根据他们的职业和身份的不同，签订一份双方认可的长期合同。 虽说工资什么的龙战已经定好了, 月保底工资8000，出勤算额外补贴，视项目难度一天给100到300美金不等，衣服装备等全部自备。 但有的人住公司，有的要住外面，根据要求不同要做不同处理。 林林总总也要费不少时间。 为了不耽误必须三天内完成的工作，塔克三人全天都忙得前脚不接后脚，恨不得把一分钟掰成两分钟用。 红蜘蛛晚上都没时间压榨龙战了，哪里还有时间来帮龙战的忙。 不过，虽说三人帮不上龙战，但并不耽误他们服气。 龙战能在这么短时间内，真的找来了这么多一看那彪悍的外形，就能够猜出来来头绝非一般的雇员。 就这个夸张的招人能力，这份无与伦比的人脉关系网络。 塔克和红蜘蛛佩服到无话可说！ 只有对龙战身份稍微了解点的罗尼，对于龙战一个电话能把老伙计都叫来，并没有太多的惊讶。 在罗尼看来 龙战不拘小节的真性情，配合大方阔绰从不亏待兄弟们，再加上那超模到让人不得不服的个人实力。 简直就是男人们的“梦中老大”，没人能拒绝跟着他一起混。 “不行, 不能这么下去，做老板这么累还搞个屁。” 龙战一年连忙了两天累成狗，意识到这么下去不是办法，这种状态可不是他想象中的老板该有的样子。 为了让自己活成梦想中的那样，吃香的喝辣的肆意人生。 而不是成为工作的奴隶。 龙战花了整整长达“5分钟”时间，想到了一个给自己减负的好办法，也是人力资源最优利用的办法。 那就是启用“钞能力”—— 整上几个hr！ 并不是重新去找新的hr员工，而是从已经和公司签订了长约劳务合同，暂时还没有分配工作的雇员里面挑。 经过这两天时间的忙碌，龙战找的雇员已经来了不少。 给前绿扁帽的军官勒内普雷达尔，挂了一个人力资源部主管的头衔，每兼职一天给200美金补贴，全权负责公司的所有人事招聘。 让前特种作战航空团的教官乔万尼威尔加，和前海豹六队士官蒂姆皮克，兼职担任公司的hr协助勒内工作，每兼职一天每天给100美金。 他们三个都认识龙战请来的雇员，除了前grs的几人之外，能完美接下这份兼职的工作。 而勒内三人目前并没有实际工作，每天都是在住在酒店里，玩转盐湖城，躺着赚每个月8000美刀的工资。 这种白吃白喝还有钱的日子，三人心里本来就过意不去。 哪怕龙战不给他们任何补贴，勒内三人都很愿意接受这一份兼职，尽其所能帮公司分摊一点工作。 如今龙战还给他们额外的补贴，已经把诚意拉到了爆满。 龙战这么给面子，这么够兄弟，要是自己还挑三拣四，那简直就是给脸不要脸，都不好意思在这呆下去。 勒内三人没有任何好说的。 碰到这么好的老板不努力工作，那简直就是犯罪，立刻就激情满满的投入到了兼职工作中。 甚至还发动其他剩下的雇员，反正没事都去公司里帮忙，做点力所能及的事。 一呼百应。 所有人都动了起来。 毕竟都是当兵出来的，性子更直接，没有那么多弯弯道道，做事情也不吝惜费那么一点力气。 有了他们三个来负责接人和面试，龙战只负责最后的劳务合同签约一个步骤，工作量一下就降了下来。 而其它雇员到公司里来搭手，更是大幅度加快了公司的重组进度。 原本只有冷冷清清三两个人，不知道还以为是皮包公司的巨神公司，终于拥有了一派欣欣向荣之色。 当罗尼、塔克和红蜘蛛完成工作，写好了计划和所有的合同。 也就是公司重组的第5天。 公司经过中间天的紧锣密鼓，基本已经具备了一家公司的雏形，人员上面也堪堪够用了。 龙战邀请的30多名雇员，现在基本上已经到齐了。 只剩最后8个还没到。 这其中就包括在班加西认识，共同经历了危机9小时的泰罗恩、奥兹、提格、坦托和布恩五人。 他们五个之所以到的慢，主要是从班加西回来已经有半年多，已经有了工作，辞职什么的都需要时间处理。 不像猎人学校认识的30多名教官，都刚回来没有几天时间。 龙战一个电话打过去立刻就能动身，提起行李就出发。 除了龙战找来的这些承包商，公司的勤杂人员基本也已经到位，从工资最高的厨师的工资最低的清洁工，所有的岗位都拥有了相应员工。 就连安保部长乔尼的名下，也有了门卫大爷在内的20个保安。 这20个保安看上去数量挺多，都超过了承包商雇员的一半，好像要一笔很大的开销的样子。 实际上却很“廉价”。 门卫监控保安等固定空闲的岗位，除去额外的补助和补贴，基本保底工资每周00美金，每个月1600美金。 快速反应保安和移动哨保安，基本保底工资每月2000美金。 20个保安全部加起来，每月的支出也只有3万多美金，加起来还不如5名p雇员的工资。 有技术和没技术的工作，在这个时代的差距就是如此之大。 算上给他们买的保险、住和吃的开销，每个月不超过5万美金。 别看这工资好像听起来很低，可前来应聘的保安一茬接一茬，都是挤破了头想要进巨神公司。 原因很简单。 第一，美国的底层工资就是这么低。 洛杉矶水电局的“公干”保安，2019的年收入也才23500美金，折算下来一个月才2000不到。 这还是在政府单位干活。 如果是公司做保安，或者加入ps做劳务保安，吃住什么的不包不说，工资还会更低。 基本不是1200，就是1500一个月。 第二，巨神公司包吃、包住、包给员工上保险，不在公司吃住可以折算成工资，工作认真不出事故还有季度奖。 就这个福利待遇，放眼整个美国，也是属于罕见的。 没有一技之长的底层普通的，谁看了不心动。 底层员工基本已经悉数到位，公司完成距离最后的重组结束，只剩下几个重要的高层职位。 比如：财务部部长、公关部部长、业务部部长等高管职位。 俗话说：千军易找，一将难求。 每一名高管都关乎公司的命脉，必须要找到可靠的人，值得信任的人，万万不可随便应付充数。 好在现在公司业务还比较少，需要处理的这方面的事情并不多。 龙战并不急，后面再慢慢找。 巨神公司已经初步完成重组，龙战有信心完成公司第一单业务，当天便带着合同和计划，与塔克和红蜘蛛一起，赶到了盐湖城警察局。 亨特局长没想到短短三天，巨神公司便拿出了他想要的计划。 表示非常满意，好感度加一。 有着超过15年从军经验的罗尼，亲自撰写的特警队重组计划，更是让亨特局长阅览过程中连连点头。 “写的非常好，这就是我想要的，我已经迫不及待了。” 亨特局长毫不吝啬自己的赞美，给予了这份计划极高的评价，巨神公司的优秀超出了他的预计。 他相信由巨神公司来承包，肯定能够给盐湖城警察局，乃至是整个犹他州，培养出一只出色的特警队。 让持续不断上升的暴力犯罪率，得到有效的遏制。 当