眼见李清明当场就要为吉小祥披上外套，现场特勤同时浅叫一声，事务员更是惊声上前。
“稍等，这样不合规！”事务员一边抓出手机飞速操作一边说道，“如果全队同意的话，现场分配是没问题的，但怎么也该先上交宝藏，经工匠鉴定后再正式分配入手，何况是外套这么重要的东西……无论如何我先上报一下……”
“这倒不是重点。”艾可一个随意的抬手拦住了事务员，接着自己走上前去，在李清明点头后，轻轻拂起了那如月光一样皎洁的绸面，抿嘴品鉴道，“这个外套已经明确到不需要工匠鉴定了，我们现场视频取证已经足够。”
“那还废什么话？”李清明有些着急地提了提手里的斗篷，“这不是个要排队等好久的紧俏货么？真交上去很可能会被别人截胡，毕竟指针已经明确说明，一切宝藏的产权都在机关，机关可以随时用积分回购，上面人完全可以道貌岸然地以‘紧急所需’为由，将这個外套‘有限调配’给他们的关系户。”
听闻此言，机关男们难免面面相觑，事务员也小缩了一下。
虽然碰到这种事的概率很低，但他们确实也听到过一些类似的传言。
AI的确让世界上90%的分配都变得公正透明。
但最上面，最重要的那10%，恰恰是掌握在人类手中的。
正如朴相男截胡白昼的案件一样，眼前的月光外套一旦上交鉴定，中间被哪个机关高层优先调配实在是一件合情合理的事情。
便是艾可也不得不点了点头。
“确实有你说的这个风险……但你又是从哪里来的预警经验？”艾可难以理解地看着他，“好像被特权阶层欺负过很多次了一样。”
“这需要经验么？”李清明更加不解，“享用特权任人唯亲不是写死在基因里的东西？有多少权力还没交给AI，就会对应有多少个朴相男。”
“说得好！”艾可登时一个攥拳，狠狠点头，“都给我全面AI化！特权滚出学院！”
后面的事务员赶紧拦了上去：“小点声啊，艾可老师，跑题了！跑题了！不要随便表达危险的立场啊。”
艾可也才反应过来，忙又收声一肃，擦了擦嘴角，尽量岸然回来，目光一路扫过四人小队，最终定在了吉小祥身上：“这件事的重点不是可不可以，而是愿不愿意。”
“啊。”吉小祥呆声应道，“愿……愿意吧？”
“愿意什么！你知道多少人因为急功近利而身披了一个并不契合的角色，最终抱憾终生的么？”艾可两眼一眯，“你根本什么都不懂对吧？”
“对！！”吉小祥理直气壮。
“真受不了……我简单讲一下”艾可不得不揉起了额头，跟着又指了指李清明和叶浅，“你俩也听着。”
短暂的整理过语气后，艾可就此认真开讲。
“角色的外套是终身制的，一旦成功披上，就再也取不下来了，就算死了也无法剥离，因为它已永远成为你身体和灵魂的一部分，只会跟着尸体一起腐烂或随着能量散溢。
“所以除去极其罕见的‘双角色’情况外，尖兵的一生只能身披一次外套。
“有条件的话，当然是要尽可能地了解所有角色，并选择最适合自己的外套。
“这里的选择主要基于3个维度。
“其一是灵感，灵感越高的尖兵，就越能使用高消耗秘能，在选择角色时就可以向这个方向靠拢，比如向导或是工匠。
“相反，如果尖兵的灵感有限，则该优先考虑低消耗秘能，被动秘能的角色，比如哨卫或是囚徒。
“当然，多数人的灵感并不会太高，也不会太低，因此角色的选择空间很大，不可能通过灵感这个单一的数值，就能准确锁定最适合自己的角色。
“而事实上，在实际选择中，影响尖兵选择分量最大的，其实是一个非常不确切的因素——性格。
“谈及性格之前，我首先要解释一下‘人设’。
“经过我们多年搜集资料与总结分析，我们确切地发现，每个角色都有其‘原初的人设’，就像剧本一样，每个角色的一切其实都早已被设定好了。
“他的背景故事，他在队伍中的作用，他秘能的种类和战斗风格，这些都是确定的。
“比如向导，他心细体贴且温柔冷静，最招牌的秘能也是心灵安抚，无论在怎样的队伍中都会深受爱戴，并自然而然地成为核心，指引队伍前行。
“同时，他与哨卫深深相爱，不分彼此，他们总在无人的月色下缠……
（擦口水。）
“咳……说远了，不好意思了，这些事情可不是瞎编的啊，都源于从前各类秘境中散溢的信息，可信度很高。
“总之，伱的性格跟角色的人设契合度越高，身披外套后的成长也就越快，也就越容易适应角色的分工和战斗。
“相反，你让一个大老粗去当向导，他稀里糊涂的根本搞不定队友，同时满脑子都是打架，可真打起来却发现自己全是辅助秘能，不仅自己痛苦，队伍也会跟着一起拧巴。
“所以在身披角色前，必须确保自己的性格是匹配的。
“不过有的时候，即便你确认了这件事，并且灵感数值也满足角色要求，却依然不该身披那个角色的外套。
“这就是第三个考量维度了。
“这个维度很简单，就一个字——