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第三十七章 查克拉性质变化 (1 / 2)

清晨,一大一小两道的身影,穿着白色练功服,在河边的草地上练习着拳法,时而舒缓柔和,时而圆括连贯,与周边的环境仿佛融为了一体,显示出两人拥有高深的拳术技艺。

直到太阳初升,两人才结束锻炼,回到位于千手家族边沿位置的小屋,这两人就是志弘和飞羽。

自雷土两国谈判代表,在霜之国相继遇袭后,虽然各种言论仍然在忍界到处传播,但云忍在边境地区,已经逐渐放弃了进攻,雷火两国重新回到了,忍战开始前的对峙状态。

现在已经是木叶19年月,在战场征战多年的志田小队,获得了难得的长假。从霜之国回到木叶后,已经整整休息了五个月的时间。

个月前,飞羽家里多了一个妹妹,叫千手雅美,小小的身体,长得非常可爱。

母亲因为需要照顾妹妹,无法兼顾工作,飞羽被被二代火影提升为医疗研究院的千手一族代表,协助其完成工作。

飞羽目前的身高已经将近一米七,和正常成年人也差不了多少,由于在医疗忍术方面能力不错,在千手扉间的支持下,木叶村里并没有任何家族反对。

经过初期的适应,飞羽在工作上成绩出色,展现出非常不错的管理能力。

二代火影也有意培养这位家族天才后辈,时常把他带在身边,甚至偶尔还让飞羽参与自己的禁术研究,培养飞羽的研究天赋。

飞羽一直觉得,这个世界点歪了科技树,按理说已经发展到拥有计算机、通讯设备等前沿科技的情况下,作战方式仍然以冷兵器和忍术为主,这在飞羽看来,简直不可理喻。

飞羽前世作为一个资深IT男,能在忍界重新接触到电脑,心里感觉五味杂陈。

作为医疗忍者改革的实际发起人,二代火影赋予了飞羽不少权力,得以让他对医疗体系的某些方面作出更好的优化。

刚开始接触这个工作的时候,面对以前不可理的统计制度,习惯了后世高效管理方式的飞羽,头疼不已。

在和千手扉间充分沟通,取得火影的大力支持后,飞羽开始从制度、方法和软件着手,指派专业人员按照自己的思路,进行设计和优化。

最终形成了一套,结合必要软件系统支撑的医疗忍者规范化管理体系。

木叶医疗体系所有人员,在经过初期的不适后,已经深深体会到这套管理体系的高效和不凡,连二代火影对此都赞不绝口。

现阶段的木叶医疗研究院,已经成为木叶医疗体系的最高管理机构,除了管理职能以外,还负责医疗忍术研发和临床治疗的研究;

忍者学校在负责日常忍者培训外,也开设了医疗忍者相关的课程,成为了医疗忍者的基础教学培训机构;

以前的木叶医院和前线医疗队等机构,则成为了基层诊疗机构,不再负有管理和教学的职能。

今天是向二代火影例行汇报的日子,早餐后,飞羽来到了二代火影的办公楼,守卫在此的暗部对飞羽已经非常熟悉,飞羽径直来到火影的办公室。

“咚……咚咚”

“请进”

飞羽推门而入。

“火影大人,这是3月份医疗体系的相关数据汇总,请查阅。”

接过件,看着打印出来的各项报表和必要的字概述。

千手扉间心里不禁感叹,如果这个小子年龄大一点,让他成为三代火影,肯定是个不错的选择。

感叹一番后,还是摇了摇头,这小子的资历现在还是浅了点,木叶的情况现在也比较复杂,或许再经过一段时间磨炼,成为第四代火影也不错。

“你准备的档很详细,所有的数据一目了然,现在我们木叶忍者的阵亡人数已经越来越低。”

实际上,所有的数据,千手扉间都可以自己在软件系统上查阅,只是年龄到了他这个程度,要改掉过去的老习惯,短时间内还比较困难,他还是习惯于用听汇报的方式,来了解木叶村的实际情况。

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