“我跟你们说啊！你们留一半的人在HR公司是没有错的。最少还能够把HR公司当成暂时的衣食父母，顺便帮我们新公司刺探军情。这样子假如贾甲虫耍出对新公司不利的阴招，你们也能够及时告知啊！想想看？这样子做岂不是成了新公司的大功臣？”
林峰两手一拍，脸色慎重，话里的内容，把贾榕放大了好几倍的危险性。很明显把职员们带上了一级警戒的路。
“这样说也挺有道理的啊！”
“没错啊，照他这样说话，那我们留在HR公司也同样能够为新公司分忧。而且还能够防止姓贾的那只黄鼠狼！”
“没错，我们各人展示我们各人的优势。不管怎么样都能够为新公司做出贡献。”
林峰的这一番洗脑看来还是有大作用的，一下子就把那些职员们哄得服服帖帖了。
这样子也是说服人的一种好方法，洁芸傻乎乎的望着那些被林峰带往正轨上跑的职员，真是佩服得五体投地，刚刚自己浪费了那么多的口水，差点就想找个水解渴了，结果林峰用这些听起来似是而非的道理，就把职员们全部都洗脑了，果真是人才中的人才啊！
用无比佩服的眼神望向了林峰，她那虔诚的眼光在告诉我林峰，谢谢他为自己排忧解难。
“你别太相信这小子，满身都是痞气。一不小心可能会被他带进坑里了。”
“你说什么啊？即使是坑，我那个也是好坑，你知道吗？”
“没错，是个聚宝盆……”
江州尽量让自己看透林峰心里的笑不要爆出来。这老小子那嘴巴好像是上了油一般，跟老成稳重看来是相距千里啊！
不过呢，他还是给了林峰两个大大的赞，兵法有云：不管什么招，只要能够有用就是好招。
当然这部兵法叫做《江州兵法》。
“但是林哥，你跟江哥两个人都是公司里的元老级人物。是芸总裁的左膀右臂，你们两个是不是都要一起到新公司那里去呢？”
有一个职员提出了一个极有重量的问题，马上引起了其他人的关注。
“是啊，除了芸总裁之外，你们两个人就是我们心目中的神了。前辈啊！你们两个要是都走了，那我们的主心骨也就丢了。”
“没错，要走一起走，要死一起死，我们跟着前辈死走……”
哇靠！这句话简直是神论。那不是又拐回来了，林峰刚才的那一堆话半点作用都没有，到最终每个人依旧坚持自己的想法，倾尽公司人员跟着洁芸走！
林峰差点就把那个开口说话的人给瞪死。
“等等，等等，你们别冲动，听我说！”
江州一下子急了，站到了椅子上，挥舞着双手，安抚着所有的职员。
“你们听我说啊！什么事情都必须有步骤的进行，这样子我们才能够达到我们的目的。有句话是这样说的：机会是给准备好的人，不打无准备之仗。不为明天做准备的人，永远没有好的未来。
刚才芸总裁和林峰的话很明显是告诉大家，我们等有机会的时候才全部按照自己的选择去做，但是现在请大家稍安勿躁！”
“可是事实上是你们两个人都要离开公司了，那我们这些小鱼小虾留在公司里还能够干什么呢？”
“对呀，一直以来都是跟在你们的身后做事情的，如果你们离开了，那我们应该跟着谁做事情呢？”
江州的一番话，讲得有道理，但是职员们也指出了他们必须面对的问题。因为假如林峰跟江州也离开了，那等于HR公司的高层领导都离开了，那留在这个没有主心骨的公司，真的能够看到前途吗？