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第9章 有分量的优盘 (1 / 2)

乔义民冷笑一声,“呵!王总,不是吧,您啥也不知道,上来就质问我,您都不先了解下情况的吗?”

“我这不是正在问你的吗,为什么要顶撞你的上司!”王顺凯提高下嗓音说道。

乔义民两手一摊,无语地叹了口气,说道:“好吧,那我说,关于时代城的案子一直都是之前胡总他们在跟,跟了几个月下来做了大量工作,现在他们走了,资料一点也没留下,而何总却让我们组用一周的时间给她完成一套系统方案,这不是故意刁难是什么?”

何璐依然没有说话,因为她知道此时此刻用不着她说什么,王顺凯自然会帮她。

果然,王顺凯一拍桌子,怒道:“这就是你顶撞领导的理由吗?”

“怎么?何总分工不合理,还不允许我们提出异议了吗?”

“那我告诉你,这不是何总的意思,是公司的决定,甲方催得急,要求我们务必本周去提案,你不赶紧带着团队去干活,却跑去跟领导理论,质疑公司的决定,你想干什么?”

“公司的决定就可以不考虑实际情况吗?这是不可能完成的任务,却非得交给我们,这不是明摆着压迫我们吗!”

“好,乔义民,那我现在给你两个选择,要么现在就回去干活,一周内把方案做好交上来,要么你和你的团队一起辞职,我交给别的团队来完成!一个没有担当的团队公司没必要留着!”

乔义民被说得脸上火辣辣的,这是他第一次为团队争取利益,结果却碰了一鼻子灰,他现在感觉好无力!

辞职?那就真的一点希望也没有了,而且还连累了组内其他五个人,让他们给自己陪葬,实在是做不到。

留下?拼一拼也许还有一线希望,就算是到时候完不成的话那也不至于连累整个组集体辞职,顶多挨个处分而已。

好汉不吃眼前亏!

乔义民服软了,“好,看来我是没得选了,我这就回去做!”

他说完后刚想走,却被王顺凯给叫住了,“等一下!”语气低沉了许多,继续说道:“以后要是再让我发现你顶撞上司的事情,那就不是今天这个结局了,我知道你是老板亲自招进来的,但这不代表什么,在公司还是要靠实力说话,就算你找到老板那也没用。”

乔义民扫视了下二人,没有说话,然后转身离去。

回去后不等他坐下,何璐就“咯噔咯噔”踩着高跟鞋过来了,当着所有创意部的同事,朝他喊道:“一周内完不成的话,你们照样全部滚蛋!”

说完后径直回了办公室。

留下一群人议论纷纷!

乔义民跟何璐之间的矛盾算是彻底激化,直接拿到桌面上了,这下全公司人恐怕都知道了!

“行啦!别看了,有什么好看的,赶紧忙你们的吧!”小慧大声呵斥了周围站起来往这看热闹的人。

其他组的人撇了撇嘴,一副事不关己高高挂起的姿态,然后又好像很期待这边被开除时的样子,人情冷暖,在此时被表现得淋漓尽致。

市场调研,竞品分析,产品定位,形象设计,推广方案,营销方案……每一个板块里面又包含着大量内容需要去做!

乔义民想想就发愁,根本无暇顾及别人对他的看法。

把手里仅有的一点资料分发下去,然后跟大家简单开了个小会,分分工,然后各自忙去。

三组共六个人,含乔义民在内有三个策划,另外三个人中两个设计,一个案,分工其实没啥好分的,谁能干什么都明摆着的。

尽管明知道完不成,但是还得拼了命去做。

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