当前位置:秘籍小说网>都市言情>重生1976从知青开始无弹窗> 第二百九十四章 人事制度改革(3)
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第二百九十四章 人事制度改革(3) (1 / 2)

几份重要件通过之后,在正式下发的同时,上报了省委省政府和相关部门。

三天之后,怀宁市委市政府,召开了市直机关科级以上干部大会。

市委记袁启亮、市长周海洋和人大常委会主任,以及市委组织部长乔治亚,都做了重要讲话。

他们的讲话,都围绕一个主题:

加强对国家工作人员的监督管理,建立一套完整的用人制度和辞退制度。

实现任用干部公正、公平、公开的原则。

真正把能够代表人民群众根本利益、代表先进化发展方向、代表先进生产力的干部,提拔到领导岗位上来。

积极稳妥地推进社会主义政治明进程,加快经济建设和脱贫致富步伐。

四位领导的讲话,非常振奋人心,不时地赢得阵阵掌声。

比如:

袁启亮说:“有些公务员,拿着国家的薪水,而且收入稳定,衣食住行无忧。

可是,谁认真想过,如何对得起这份薪水?

既然你对不起这份工作,党和政府就有权把这个饭碗收回来。”

周海洋说:“一些干部没有自我反省意识,错误不断再犯。

这里犯了错误,还调到其他地方任职。

这种情况,今后绝对不能再继续下去了。

我们给干部提供改正错误的机会太多了,可是有人就是不知道改正错误。

今后凡是发现失职行为,不再有什么党纪政纪处分,不再有什么批评教育,一律自动辞职。

如果不自动辞职的,就撤职开除!”

袁启亮说道:“现在一说办事,就是伸手要钱,而不办事的最好理由,就是没有钱。

同志们,并不是每件事都需要钱才能办成的。

问题在于,有的单位,给了钱也办不好事。

这种领导要他干什么?你干不好,可以让干得好的人来干。这很公平。”

人大主任说道:“在政绩问题上,我们不能从一个误区走入另一个误区。

我们坚决反对不切实际、劳民伤财的政绩工程,形象工程,但并不是不重政绩。

政绩对于衡量一个干部的能力和水平,非常重要。”

乔治亚说:“对干部的要求,就是德才兼备。

德,体现一个人的综合素质。

才,体现一个人的个人才能。

就是看政绩。”

周海洋接着说道:“凡是符合本地实际情况,真正造福于人民群众的政绩,我们是鼓励的,支持的。

如果以反对政绩工程形象工程为借口,而碌碌无为,便是不作为的表现。”

袁启亮说:“你不干事,要你在那里干什么?

你成天混日子,能产生生产力吗?”

这些话都象一个个鼓点,敲打在干部们的心上。

接着,全市将会议的精神,浪潮式的层层传达,层层落实。

各县区有线电视台,对大会实况进行了播放。

怀宁市电视台,轰炸式的全天候播放市委市政府的几个重要件。

一场声势浩大的政治体制改革风暴,在怀宁市席卷开来了,引起了剧烈震荡。

人们议论的焦点在于,许多内容都涉及到干部作风的好转,涉及到良好的健康的政治风气。

上一章 目录 +书签 下一页