周海洋是这个班子里的班长，又是叱咤风云的铁腕人物。
几项改革措施出台之后，张祖元对他说：“你知道有些中层领导在背后怎么说你吗？说你霸道，独裁。”
周海洋听后，便淡然一笑：“我最关注的是，群众对我的工作有什么议论？
而不是那些领导对我的工作有什么议论。
因为群众是大多数。我们的工作永远是面对群众，服务群众的。群众才最有权评价我们。
下面一些领导对我们有看法，是因为看问题的角度不同，思路不同，有议论很正常。
不同的声音，有时对我们的工作很有启发。”
在市级机关中，对于一些出色的部门领导，周海洋是很喜欢也很欣赏他们的。
但喜欢归喜欢，欣赏归欣赏。绝对不会宠着他们，更不会偏袒他们。
就连表扬他们，周海洋也非常谨慎。
担心他们骄傲自满，更怕他们借势造势。
周海洋心里很明白，实际工作中，在一个单位，一个系统，往往得靠几个能干的干部支撑起来。
他们是顶梁支柱，是政府各项工作必须依靠的中坚力量。
跟他们保持良好的友情关系，和纯洁的同志关系，是周海洋自始至终坚持的一贯原则。
在周海洋看来，如果缺乏对事业的忠诚，什么心腹也好，亲信也好，统统都是靠不住的。
平时，他们可以讨好你。但在与个人利益冲突的时候，他们既可以出卖你，也可以背叛你。
唯一靠得住的，便是一个人的个人能力和个人品格。
在十几年的仕途中，周海洋研究考察过不少官场中的悲剧人物。
大凡下场不光彩的，无一不与他们的亲信与心腹有关。
一旦有了心腹，就会有心腹之患；
一旦有了亲信，就会有亲信之祸。
所以，周海洋既不培养自己的亲信与心腹，也不会成为别人的亲信与心腹。
袁启亮那里也听到了一些风言风语。
有一位市委副记对袁启亮煞有介事地说：“下面有个别干部议论，周海洋作为市长，好象有点独揽大权的样子。
市委的很多事情怎么能由他说了算？是不是手伸得太长了？”
对此，袁启亮哈哈一笑，说道：“我们一直是坚持集体决策，从来不由一个人说了算。
当然，作为市长，他的话，他的建议，都是有一定份量的。
至于说他独揽大权，谁说的？谁说这话就让他站出来举例说明。
哪怕只有一个例子，我就认为他说得有道理。
如果没有例子可举，那我就认为，说这话的人是别有用心，是在挑拨离间。”
那位市委副记闻言，一脸写满了尴尬，立马改换口气说道：“其实我也不同意这种看法。
在我看来，目前市委市政府这个班子，是最近几届班子中，最团结，最有战斗力的一个班子。”
袁启亮见对方口气变了，也不想伤人家面子了。
他用很肯定的语气，沉声说道：“我们这个班子，不敢说是最团结，也不敢说最有战斗力。
但我可以自豪地说：我们是团结的，是有战斗力的。”
事后，袁启亮在一次跟周海洋两人共进晚餐时，向周海洋通报了一下他所听到的闲言碎语。