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第437章 情满四合院010

杨厂长满面春风道:“那当然,苏工本来是要去研究院的,硬是被我抢了过来,还有不少厂长都想抢苏工,我当即立断抢了苏工的资料就跑,他们没追上我,只得作罢。”

车间张主任:“做得好,大学生都是人才,厂长该多去几次,要是能多抢几个大学生回来,我们轧钢厂肯定会成为国内第一钢厂。”

轧钢厂全名是北京第三轧钢厂,前面还有第一、第二轧钢厂,除此之外全国各省都有钢厂,实力不一。

杨厂长:“大学生确实不错,但也不是每个都像苏工一样有能力。”

在几人自吹自擂中,苏锦已经默默退出了人群,这样的场面她实在应付不来,跟旁边的肖秘要了工具开始画零件图纸。

等他们吹完牛,苏锦已经将几个零件图纸画了出来。

杭总工看过后大概的对比了一下便给张主任安排制作。

苏锦初进工厂就解决了一个大难题,周边的人再也不会因为她是年轻女子就不相信她的实力。

离开车间后,杨厂长带着苏锦直接到了他的办公室。

杨厂长:“苏工刚来厂里报到,茶还没喝上一口就被我拉去车间忙活了大半个上午,实在不该。”

苏锦:“一来便能帮上忙,我很高兴。”

杨厂长:“以后技术上的事还要多多仰仗苏工。”

“言归正传,苏工是九级工程师,每月工资102元,补贴20元,配有细粮每月5斤、另有粮票50张、肉票30张、布票10张,苏工,你觉得这个待遇如何?”

这个年代的工资都是透明的,按级别来给工资,只要知道你的级别,工资便不是秘密,所以四合院里每家的收入各家心里都有数。

补贴是只有特殊工种才有的,苏锦是工程师,自然是有。

粮食分配及票据供应同样是透明的,这种事情没人瞒得了。

一般新人进厂是有实习期的,但苏锦是以九级工程师的身份被杨厂长抢来的,一来就是正式员工的待遇。

苏锦:“这已经很好了,多谢杨厂长。”

这些事情本来应该是人事科的人来跟苏锦说的,杨厂长是因为重视苏锦,才会亲自跟她说。

杨厂长:“好好干,国家需要你这种人才。”

又寒暄了几句,杨厂长才让肖秘带着苏锦去人事科办手续。

手续办完,领了工装及几件日常生活用品比如茶杯、笔、本子……之类的,肖秘又带着苏锦去了技术部。

技术部有单独的一栋楼,共两层,一楼为实验室,二楼是办公室,杭总工有单独的一间办公室。

肖秘将苏锦送到办公室就离开了。

杭总工见到苏锦到来,起身离开办公桌热情的迎了上来:“苏工来了,快来坐下。”说完还朝外面喊了句:“小商,上茶。”

苏锦:“杭总工,您太客气了。”

杭总工好奇道:“苏工是有大能耐的人,以你的实力应该是可以考八级工程师证的,怎么没去考?”

那台苏联机子连他都没有头绪,苏锦只用了十几分钟就找到了问题点,按实力来看,她肯定不弱于自己这个总工。

苏锦面不改色道:“八级工程师要涉及的方面很多,我比较偏科,有些方面离八级工程师还远着,我计划进了工厂后多积累一段时间再来考八级工程师证。”

她不想考八级工程师是因为那太亮眼了。

国家的重工业刚开始起步,到处都缺人手,为了更合理的利用有限的人才,国家对各个级别的工程师实行了统一调配。

五级或以上的工程师都会调到研究院。六级工程师也有不少人调入那里。七级工程师大部分留在外面的工厂。

八级工程师除非特别亮眼的人才有资格去研究院,否则就只能待在工厂里。

苏锦一个才十六岁的学生要是在学校里就考过八级工程师,那绝对是亮眼的存的。

她只是九级工程师,她的导师都已经跟她提了好几次,说要将她推荐到研究院去,被她拒绝了。

苏锦是个生活主义者,她愿意为国家做贡献,却不愿意被束缚住手脚。

研究院里规矩太多,工作狂也多,在那样的氛围下,她要是不跟着卷起来是不可能的,可她又实在不愿意进去那里过着每天研究项目的生活。

这才没有进一步考八级工程师证。而是打算进了厂之后再考,等她拿到八级工程师证,最起码五年内她都不会考虑成为七级工程师的事情。

不过这些事情没有必要跟杭总工说。

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