“哦~这样，然后呢？”李奥接着问道。
“然后看看能保多久，合适就买，万一你真要继承500亿呢。”胡斐说道。
“k，明白了。”李奥好像知道了什么东西一样，在键盘上敲打着。
“就就这事？”胡斐一脸懵逼，这前面铺垫的这么高，就为这事？
“这是我想的方案，不同人不同看法，一会这还得跟好几个部分的人沟通呢。”
“哦好。”胡斐不知道李奥这是要干嘛，难道真有500亿啊。
“你先去忙吧，有啥事随时跟我说，有时间帮我再买几套衣服。”李奥轻描淡写的说道。
“好。”
等胡斐出去，李奥这才转头朝外边望去。
“咋样，咋样？”
“起了一点效果，李奥先生。”贾维斯说道。
“那就行，还的是我啊，不仅能够做慈善合理抵税，这不又是新的热点话题嘛，一会正好跟公关部部长聊聊。”
“对了，把公关部部长的工作职责和她的简历给我下，我还不知道具体她这种职务是做啥得了。”
贾维斯很快的就将资料整理好，让李奥一目了然。
“公关部部长全面负责公司网络舆情监督工作，确保公司的正面形象和信誉”
“哦言简意赅的来说，公关部属于市场战略的一个重要组件，都算是品牌管理那方面的。”李奥了解的说道。
公关人员的第一个基本功是从校对开始的，例如新闻稿的每一个字，甚至标点，中英的翻译，都要做到非常严格的校对。
李奥明白，一个好的公关应作为企业和受众之间的桥梁，帮助双方搭建解决问题的通路。
刚看完职责，就有人过来敲门，应该是公关部部长了。
“你好，李总。”
“你好。”
两人起身握手，随后坐到沙发区聊了起来。
“我呢，对你的资料基本上都是网络上了解，不过为了更好的了解你和你的公司，我需要问的再细一些。”公关部部长微笑的说道。
这是一个肥硕的女人，但是脸上的妆容和服装都很精致，眼神中那份遇到任何事情都应迎刃有余的自信，感觉是个靠谱的人。
“放心，我有我的职业操守，我已经签署了保密协议，如果可以，我甚至愿意带资入股。”
“这一点，我相信你。不然你也不会坐到我的面前，我们的考核制度很严格的吧。”李奥微笑的说道。
“是的，不过效率很高，大致看了眼人员配置，跟世界五百强都有过之而无不及了，最主要还是短时间成立。”
“这种级别的工作量，你们的ai系统和人力资源真的让人敬佩。”公关部甚是满意的说道，这也是他带资入股的最大原因。
现在l司的股份不会被这么轻易购买，是更为严格的审核和程序，尤其是高层管理以上的人员股份配置，尤为慎重。
下面级层的员工只有干股，还会签署协议，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权，所以，这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。
“夸奖了！”“不过我一会有很多事情，可能没能留给你太多时间，具体资料和信息，你可以发给我，我空下来如实回复。”
“这样也行。”公关部部长直接相信了李奥说的话，毕竟这热火朝天的样子，是有很多事情要忙。