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第六百七十八章 被忽略的听觉 (1 / 2)

游戏里玩法给沈七造成了过于深刻的印象,一定要把道馆里边所有能打的都给打一遍才算通过考核,才能拿得到徽章。

可是,道馆考核的标准是这位学生有没有达到t3级靠前的战斗力,而不是打败拥有t2级实力的考官。

真按扎扎实实的t2级难度做要求,一年能拿到套款徽章的训练家怕是要缩水90。

这枚徽章的作用是在工作中作为“能力证明”,丰富简历用的,大多数属性能量的功能性运用场景,训练家有t3靠前的能力已经足够了。

“这么说!”

吉利!

回顾刚才的战斗,沈七的表现非常精彩。

运用了狡诈的计谋,也还是在符合对战规则的范围内逼出霓裳的ga耿鬼,还把考官的结界点数打掉了5,甚至差一点点真的干掉了考官。

其实这相差的一点点详细分析来是差得老远,但不能否认沈七的优秀。

“别高兴得太早,你的情况…我得和他考核人员讨论讨论。”

沈七在工作人员的安排下,先到场边休息,霓裳进入另一边的准备室和一直在赛场外围观看的副考官们讨论。

“你还挺有意思的。”

冷淡的言语飘来,娜姿看完了整场考核。

要不是沈七有过拯救世界级灾难的经历,娜姿根本没有兴趣观看某个考生的徽章考核。

猛灌一瓶饮料,沈七把另外两瓶饮料递给多多和幸福蛋。

“我觉得我表现已经相当棒了呀,应该有勉强摸到t3级训练家前排的门槛吧,为什么不能直接给成绩呢?”

“因为你的综合实力肯定没有t3上层。”

娜姿的判断非常正确。

她能感觉到沈七的战术安排,大致猜到沈七后场的宝可梦等级低,所以才在前边用尽全力拼命打。

不过,只要战术部署安排合理,把自己的强项打出来,真的有可能威胁到t3梯队的高手。

考试只看考生本场的发挥,是否打出了足够有威胁性的战术,所以沈七从战斗力方面判断算过了。

可是,这毕竟是金色徽章的考核,是超能系主题的考试。

之前的科目一、科目二,主要是考核考生对于超能系能量的掌握与感悟。

对战中,超能系也是重点,有正手和反手两种考核方式。

正手考核,意思是考生本身有超能系宝可梦,直接展示考生和宝可梦在实战中运用超能力进行的攻防;

反手考核,是考生没有超能系宝可梦,展现对上超能系强敌时的属性调整与攻防。

正反手都可以算超能系考核的得分点。

“所以,你真正的得分不在于和超级耿鬼周旋,而是应对霓裳的超能系风格技、以及解决了艾路雷朵。”

娜姿一分析,沈七才清楚徽章考核得分点判定有如此多的门道。

“不过,我后边让霓裳馆主用处ga耿鬼,怎么着也算个加分点吧,我表现出来的战术有小概率让她退场不是。”

霓裳要是真的被【爆炸按钮】炸到,剩下的结界点数绝对顶不住。

“想太多,你没意识到霓裳放水了吗?”

“她是t2职业训练家,当然放水了咯。”

沈七分析着,如果是常规擂台对战,艾路雷朵其实没必要急着退场,直接硬打,没准能把多多解决掉。

是霓裳考虑到同等级下艾路雷朵早就被打空结界点数了,所以才替换宝可梦,露出破绽。

“我不是说这个。”娜姿摇摇头,“你还差得远呢,霓裳那些流光溢彩的可视化属性能量干扰的不仅是伱的视觉,还有听觉。”

“啊?”

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