虽然这些工人代表的话题都是以叫苦、请求给待遇为主，讲的很凌乱，甚至有的还在大骂苏从军等前政府领导，大部分没有什么价值。
会议开到一半的时候，有几个烟瘾比较大的工人代表，开始点香烟抽了起来，不一会儿，会场就烟雾缭绕的。
本来李天盛想叫抽烟的人到外面去抽的，怕会熏到钟振飞，但被钟振飞给制止了。
但钟振飞保持了良好的耐心，认真的倾听，听到有价值的东西他就认真用笔记在本子上，没有营养的，也不打断。
在他的鼓励下，工人从一开始见到钟振飞这么大领导慌乱的情况，到现在越说越多，越说越远。
这些工人说的情况，跟钟振飞掌握的情况，还有赵跃说的情况基本一致，可以说，吕州机械制造厂已经到了一定要改的地步了，而且必须尽早改。
但厂里欠下的天价债务还有庞大的工人群体的安置问题，就是横亘在改制面前的一座大山。
工人最在乎的就两点：一是要将欠的工资补齐给他们，二是改制以后，要保证他们有工作，工资要按时发。
这个会议一直到开到晚上六点四十多，工人代表们仍然叽叽喳喳的说个没停，横岗街道办事处党工委记李天盛说：“钟记，时间也不早了，我看大家也说的差不多了，要不然今天就到这里？”
听到李天盛这样说，工人们也不知道官场上这么规矩，有两个人站起来，就准备要走，钟振飞也不介意赶紧抬抬手说：“今天能听到大家说的心里话，我很高兴，也为吕州机械制造厂下一步改制提供重要的依据。现在时间也很晚了，街道办事处安排点快餐，我们跟大家一起吃个工作餐，如果吃过饭后，大家还想讲，我们就继续开会。”
钟振飞笑着说：“说实话，我平时时间也很忙，今天很难得有时间跟大家聊一聊，今天的座谈会我们不要限制时间，大家愿意讲到什么时间，我们就陪大家聊到什么时间。当然，有事情的师傅，可以先回去忙。”
钟振飞对李天盛说：“李记，你叫食堂搞几大盆菜，我们今天跟大家吃钵子饭，天大地大，肚子最大嘛。”
听到钟振飞这么说，特别是最后一句话的时候，大家都笑了起来，大家的距离感进一步被拉近，工人们又纷纷坐下，竟然没有一个人离开会场。
在一旁的韩奕铎看着已经跟工人们打成一片，不由得让他这个长期在办公室从事字工作的人暗自佩服：“钟振飞虽然年纪轻轻的，但农村工作经验很足，加上出色的理论功底，还有出色的工作能力，难怪他不到三十岁就能当上区委记，可以预见，将来他的成就不可限量。以后我要跟他保持好关系，谁知道以后会不会有什么事求到他身上，之前是看轻他了，幸好现在也还来得及。”
本来横岗街道办事处就为大家准备了工作餐，很快饭菜就打了上来，大家一起吃饭，钟振飞又跟大家讲了点他在乡镇工作的趣事，氛围逐渐热烈了起来。
吃过饭后，休息了十分钟，座谈会继续，大家的谈兴都很浓，家长里短的说了一大通，又说了一大通谁谁谁是吃空饷的，谁谁谁倒卖过厂里的重要设备，这些东西价值都很高，被纪委记韦毅一一登记在案。
到了晚上十点多，钟振飞作了极为简要的发言：“今天的座谈会很重要，我听到大家说的都很好。从大家的讲话可以看出，大家对吕州机械制造厂非常热爱，都希望制造厂能够摆脱困境，重塑辉煌。我想，只要大家万众一心，众志成城，没有什么大山是翻不过去的，也没有什么困难是克服不了的。下面，我简单的说几点。”
“首先，市委市政府很关心大家，对厂里的发展和大家的待遇一直都放在心上。我在到任章江之前，锦记就把妥善解决厂里的问题当做是第一要务。我们区委区政府更不用说了，这些年来，为了让厂里渡过难关，每年都担保为厂里向银行协调了贷款，我想这些大家也都是能够看得到的。所以，请大家回去以后，带一句话回去，区委区政府从来没有忘记过大家，也一定会想尽一切办法帮助厂里渡过这次危机。”
“第二，现在我们已经任命了赵跃为新的厂长，这次会议结束之后，我们区委会协调资金，先保证大家两个月的工资，但有前提条件，等下我会说。
“这个会议结束之后，希望大家能够回去支持配合好赵厂长的工作，让制造厂恢复之前的生产秩序，无论怎么改制，厂里不能乱，如果厂里混乱不堪，试想谁敢来接手？只能吸引到尤庆达这种倒爷接手，卖光资产，骗光土地后，吃亏的还是大家。”
“刚才我也说了，大家都很热爱制造厂，制造厂也是大家共同的家，需要我们一起将家维护好。”
“第三，刚才大家也反映了很多的问题，其中有些问题情节很严重，甚至还涉及到违法犯罪，我们区委区政府一定会高度重视，就相关的人和事进行彻查，严肃处理，依法处理。”
“刚才我也说了，区委打算给大家发工资，但这个工资必须先清查吃空饷、投机倒把问题之后发放。”
“所以，在这里我希望大家有这个问题的，要立刻收手，不要再拿厂里的货去外面卖了。”
“情节较轻的，我们将所得款项大略估计，抵扣工资，可以不予追究，情节严重的，主动自首的，可以从轻处理。”
“后期，我们会派出专案组进驻厂里，大家要相互监督，相互举报，问题越快查清，工资就越快发下来。”
“第四，至于企业改制的问题，我们现在已经成立了吕州机械制造厂改制工作小组，我亲自担任组长，我们会专题研究，我们会尽量保证大家的利益。但大家也要有一定的心理准备，那就是不能有混日子的心态，我们毕竟是企业，企业的目标就是为了盈利，所以，大家要有心理准备应对接下来的改制，可能不能完全达到大家的预期。”
会议结束后，工人喜忧参半，但多的是喜，只要能够解决问题，那就是好事，从这一点看来，他们感觉钟振飞是一个亲和力很强，做事能力很强的领导，他们对钟振飞建立起了一点点的信心。