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“夏启洪，你再强也难逃我的手心。” 顾凌川目光冷冽，决心让夏启洪陷入无法自拔的境地。
在社交媒体上，他继续操控言论，试图让更多人对夏启洪失去信心。他深知，一旦夏家形象受损，夏启洪将会失去支持。
"这是一场心理战，夏启洪，你准备好了吗？"
而在另一方面，夏启洪则通过社交媒体、新闻发布会，坚定地回应外界的质疑和攻击。他毫不退缩，声称夏家会迎难而上，战胜一切困难。
“我们夏家一直都是战胜困难的家族，这次也不例外。顾凌川，你别以为你的小动作就能威胁到我们。”
夏启洪在社交媒体上发布了一系列积极向上的消息，强调夏家的坚韧和信心。他努力振奋夏家人的士气，鼓励大家共同度过这场风暴。
社交媒体上，夏启洪的坚定态度渐渐引起了一些公众人物和网友的关注与支持。
他们纷纷发表言论，支持夏家挺过难关，批判顾凌川的手段。
“夏启洪老板真是硬汉，这种时候都能保持冷静和坚定。”
“支持夏家，不能让那些阴险手段得逞。”
“顾凌川，你以为用这点招数就能够动摇夏家？搞笑。”
夏启洪的正面形象逐渐在社交媒体上树立起来，而顾凌川的阴谋也在公众的眼中逐渐浮出水面。
在舆论上，夏家是站在有利的位置，所以他们夏氏集团的股票也很快就稳住了！
不过经营方面还是存在一些脱节的地方，这是夏启洪要花一些心思去处理公司内部的事情！
"嘿，这公司内部的状况也确实需要点整顿。夏启洪老板可真是一上来就得解决这些烂摊子啊！"
夏启洪坐在办公室里，眉头微皱，看着手上的报表。他知道，公司内部的问题不容忽视，得迅速收拾一下这些烂摊子，要不然外面风头再稳，内部乱成一团也不行。
他召集了一场紧急会议，一群高管纷纷走进会议室，看着夏启洪，都有点紧张。毕竟老板亲自主持董事会已经够惊人了，再来处理内部问题，显然是个大动作。
夏启洪看着大家，开口说道：“我们公司现在外面的形象稍微好了点，但内部问题也不能再拖。我们得找出问题所在，一一解决。”
他的语气坚定，透露着不容置疑的决心。然后，他指了指放在桌上的报表。
“首先，我们来看看财务方面的问题。有没有人能够给我解释一下这些数字？”
一位财务高管站出来，开始逐一解释公司财务报表上的问题，分析了一些盲点和潜在的风险。夏启洪一边听，一边皱眉思考。
"好，我们得采取一些措施来规遍这些漏洞。
重新审查我们的财务制度，加强内部审计，确保公司的资金流向清晰透明。
有什么问题都要在第一时间解决，不能再给外界留下可乘之机。”
接着，他转向人事方面的问题。公司的人事管理似乎也有些混乱，导致一些人员调动不明、团队协作出问题。
“人是公司最重要的资产，我们不能忽视人事管理的问题。
要加强培训，优化团队结构，确保每个员工都在适合自己的位置上。
同时，我们也要建立更有效的沟通机制，让信息不再封闭，大家都能够更好地协同合作。”
夏启洪的话语间透露着对公司内部管理的清晰思考，他不打算眼高手低，要从内部做起，让公司更加稳健运转。
在整个整顿过程中，夏启洪还采取了一些激励措施，鼓励员工提出建议，开展团队建设活动，力求改善公司内部的工作氛围。
“我们是一个大家庭，大家一起努力，公司才能够更好地发展。我相信，只要我们共同努力，夏氏集团会变得更加强大。”
整个公司内部的整顿工作进行得如火如荼。夏启洪用他的领导力和决心，带领着团队逐一解决问题，确保公司内外都能够保持稳健发展。
在社交媒体上，这一系列的改革举措也得到了一些员工和外界的好评。有人评论说：
“老板真是有魄力，一上来就整顿内部，不愧是夏氏集团的领袖。”
还有人表示：“公司内部整顿，给了我们更大的信心，我们会齐心协力，共同打造更美好的未来。”
夏启洪深知，公司要真正强大，除了外部形象的稳固，更需要内部的团结和协作。
他坚信，只要公司内外同心协力，夏氏集团必定能够迎来新的辉煌。